Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Inspektor ds. Błędów
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Inspektora ds. Błędów, który dołączy do naszego zespołu technologicznego. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za identyfikację, analizę i dokumentację błędów w oprogramowaniu, aby zapewnić najwyższą jakość naszych produktów. Idealny kandydat powinien posiadać umiejętność pracy w zespole, doskonałe zdolności analityczne oraz doświadczenie w testowaniu oprogramowania. Inspektor ds. Błędów będzie ściśle współpracować z zespołem programistów, aby zrozumieć wymagania projektowe i zapewnić, że wszystkie błędy są skutecznie identyfikowane i rozwiązywane. Wymagana jest znajomość narzędzi do śledzenia błędów oraz umiejętność tworzenia szczegółowych raportów. Kandydat powinien być zorientowany na szczegóły i posiadać umiejętność pracy pod presją czasu. Oferujemy konkurencyjne wynagrodzenie, możliwość rozwoju zawodowego oraz pracę w dynamicznym środowisku.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Identyfikacja i analiza błędów w oprogramowaniu.
- Tworzenie szczegółowych raportów dotyczących błędów.
- Współpraca z zespołem programistów w celu rozwiązywania problemów.
- Testowanie nowych funkcji i aktualizacji oprogramowania.
- Utrzymywanie dokumentacji dotyczącej testów i błędów.
- Przeprowadzanie testów regresyjnych.
- Monitorowanie i raportowanie postępów w rozwiązywaniu błędów.
- Udział w spotkaniach zespołowych dotyczących jakości oprogramowania.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie w testowaniu oprogramowania.
- Znajomość narzędzi do śledzenia błędów.
- Umiejętność tworzenia szczegółowych raportów.
- Doskonałe zdolności analityczne.
- Umiejętność pracy w zespole.
- Zorientowanie na szczegóły.
- Umiejętność pracy pod presją czasu.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w testowaniu oprogramowania?
- Jakie narzędzia do śledzenia błędów znasz?
- Jak radzisz sobie z pracą pod presją czasu?
- Czy masz doświadczenie w pracy zespołowej?
- Jakie są Twoje metody identyfikacji błędów?